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2077章 问题症结
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    “北明同志不要激动,消消气,工作上的事不值得发火,以后你就明白在省直机关发火根本不能解决问题!”
    孙刚微笑着安抚道,“就说固建重工入股方案吧,北明同志想想,按职能和管辖范围应该是咱们经贸委吗?省领导一声令下,理解不理解都得做,但做不好也不能责怪咱们呀,毕竟不专业嘛对不对?还有,北明同志说省领导对方案不满意,这话可得一分为二,在省正府这边尚立申长、何超申长乃至岳申长对方案都认可的,骆书计也没说不同意,暂时没做批示而已。所以呢北明同志别急,反复讨论了一个多月的方案不可能短短两三天就修改得尽善尽美,大家都需要时间,对吧?”
    穆北明不肯罢休,怒道:“工作可以慢慢做,但经济运行处谈啸、白钰那些人的态度很成问题,必须严肃处理!我不过就说了‘活跃’两个字,不算贬义吧?就一蹦三尺高,当众给我甩脸色!这是下级对上级的正确态度吗?我觉得有必要召开民主生活会给予批评教育!”
    “那个后面可以安排,机关嘛每季都要开民主生活会,”孙刚笑道,“当务之急还是重振旗鼓,在原有方案基础上加强与固建重工沟通协商,争取拿出符合各方利益的修改稿出来。”
    “白钰他俩都撂担子了,工作还怎么进行?总不成叫我这个主任涎着脸求他们吧?”
    穆北明说着说着不知不觉声音高了起来。
    孙刚还是笑:“不会的不会的,那是党组研究决定怎么可能说不干就不干?等这边散会了我找他们谈谈,都三四十岁的人了还这么冲动。就这样吧,我回去开会,你也消消气。”
    孙刚一溜烟进了会场。
    这不是和稀泥吗?根本不是穆北明期望的处理方式!
    穆北明一气之下直接跑到徐尚立办公室,因为没预约排了一个多小时队才轮到,一五一十痛诉了白钰带头撂担子的经过。
    徐尚立边批文件边漫不经心听,听到最后停下笔问了一句:“孙刚同志知道这件事吗?”
    “刚刚向他汇报了,但……”
    徐尚立不客气地打断他,严肃地说:“以孙刚同志的意见为准!”
    说罢冲秘书点了下头,秘书便将穆北明带出办公室。
    灰溜溜回经贸委途中,穆北明打了几个电话后才弄明白:省直机关规矩很大,门槛很高,做任何事都必须遵守特定章法,乱了章法处处不受欢迎。比如说上下级之间发生矛盾,就只能在内部消化处理,不可以越级告状,告状也没人理——刚才徐尚立的态度就是明证。
    副申长尚且如此,如果向骆嘉斯告状的话后果可想而知,申委书计贸然插手省正府事务,首先过不了申长岳峙那一关。
    不管对与错,反正就是不行。
    还有内部人士意味深长提醒穆北明:被一位下属怼无所谓,如果被一个处室集体怼的话,就象足球队成绩不好换教练,罪不罚众,最终恐怕会调整你这个主管副主任!
    几经碰壁后穆北明算是明白了,初来乍到必须低调做人,固建重工那件事按流程走吧,慢慢来不能着急。
    孙刚很有经验,知道双方心里都有火气故意拖到第二天下午,将穆北明、谈啸、白钰三人叫到办公室,板着脸说固建重工方案迟迟得不到批准,同志们压力都很大,但那是动辄发脾气、撂担子的理由吗?论压力我这个班长比所有同志加起来都大,我在同志们面前发过火没有?越到关键时刻越要沉住气,现在正是黎明前的黑暗!老谈、小白两位同志向北明同志道个歉吧,赶紧把工作步入正轨是硬道理!
    谈啸和白钰也知适可而止,当下诚恳地做了道歉,表示如孙主任所说压力非常大,也觉得拚尽了全力,再要修改都无从下手,有茫然无措之感。
    “向孙主任、穆主任汇报,经济运行处的确不是向组织上撂担子,”谈啸道,“而是凭我们几个的能力水平已经走到极限,再往前真的寸步难行。因此从大局出发,我代表经济运行处恳请领导抽调经贸委精兵强将,换人换思路,说不定能别具蹊跷打开新局面。这就是我和小白的肺腑之言,供领导们斟酌。”
    他暗忖昨天跟新任主管领导算是撕破脸皮了,今后合作恐怕困难重重,索性如白钰所说硬着头发把烫手山芋甩掉,一了百了。
    殊不知这只是白钰表面说法!
    白钰知道事态发展到这一步,经验丰富如孙刚绝无可能中途换人,一是换人还得从头熟悉情况,时间上来不及;第二换人必定屈从于骆嘉斯的思路,却不符徐尚立、何超的的想法,所以修订后的方案根本送不到骆嘉斯案头就倒在省正府这一关。
    唯有熟悉各方意图的白钰在原方案基础上作出策略性退让,方能交出一份满意的答卷。
    这也是白钰内心深处的愿望:决不让固建重工轻易得逞!
    还有个连穆北明都不知道的情况:昨天中午徐尚立打电话给孙刚,直截了当说固建重工方案还让那个小白继续负责,别由着穆北明胡闹!
    孙刚回想起徐尚立亲自出席白钰婚宴,其秘书于煜跟白钰好得象哥儿们似的,惦得出其中份量,遂笑道:
    “北明上午发了通牢骚,被我挡回去了,他刚到满腔热血,不晓得里面水有多深哩。”
    谈啸这么一说,穆北明居然觉得有道理,翻翻眼睛准备赞同,孙刚抢先半拍道:
    “你这个老谈,说不撂担子还是想撂担子!当初成立工作小组,就是考虑到你们经济运行处情况熟、专业性强、了解国企内部运作机制等因素,你让我找精兵强将,我看你们就是精兵强将!不要再纠缠不休了,工作小组下午继续碰头先拿出大致框架出来,明天恢复与固建重工接触!”
    “好……好吧。”谈啸很勉强地答应下来。
    然而下午碰头会前五分钟,谈啸突然向穆北明请假,说要陪同孙刚出席一个重要会议。
    同样是会议,陪同孙刚显然比陪同穆北明更重要,穆北明也无话可说。
    穆北明、白钰、范唯巍、杨寓和吕思妍再度坐到一起,气氛略有些尴尬。白钰首先发言,以平和的语气简明扼要介绍了当前方案争议的焦点,即骆嘉斯不满意的三大领域:
    第一固建重工持股比例问题。基于混改大框架,固建重工只愿意收购46%股权,打的如意算盘是国资委及榆达集团的国有资产占44%,剩余10%由贾洛、葛兰特联合持股,这样固建重工收购资金刚刚好满足控股条件,多了纯属浪费。白钰这边则认为反正是卖,只要维持住国有资产持股底线卖得越多越好,几经协商,黄鹰不情不愿把收购比例提高到49%。
    第二控股方享受的权利与履行的义务。黄鹰提的几项条件都被白钰打了折扣,包括混改后董事会席位、高管层任免权、财务总监人选,还有重大决策、重大资产变动等所需的权限,黄鹰自然要求控股方拥有决策权,白钰却设置种种设置如额度控制、董事会投票比例等,令得固建重工连带着骆嘉斯很不爽。
    第三固建重工通过入股并控股之后能获得哪些优惠政策。固建重工要求的财政补贴、银行贷款、土地划拨、税收减免等,有的被白钰否决如地皮方面的要求,有的加了限制条款如取得银行贷款必须交纳百分之三十以上保证金,有的刻意分段执行如税收优惠,总之让固建重工如梗在喉。
    但白钰坚持的这些仅仅是个人想法,或者说存心刁难吗?其实不是。
    在更大的背景下,徐尚立、何超这些有良知有正义感的省领导们不愿省属国企在混改过程当中,被心怀不轨的投资商以各种手段巧取豪夺,造成国有资产大量流失而个别领导、个别老板中饱私囊。
    因此白钰的理念在本质上与徐尚立、何超是一脉相承的。
    至于岳峙,担心的则是一碗水端不平的问题。如果在混改过程中让固建重工得到太多,会给接下来混改树立非常糟糕的范本,后来者都向固建重工看齐,那样的话省财政、省国有资产将面临两难境地。
    当家才知油米贵,做到申长这样的位置,私心杂念再重也得算大账的。
    仔仔细细听到这里,穆北明顿时懊恼昨天那番话说得太早了,真是不调研没有发言权啊!
    问题症结在于,岳峙等省正府领导们认可的方案得不到骆嘉斯认可;反之骆嘉斯想要的方案,根本出不了省正府!
    而且三大领域涉及的都是大原则、大方向,根本不存在有限度让步,一旦作出选择就是战略性的。
    省领导们都不是傻子,方案拿到手里粗估扫几眼就权衡得出大致情况,想用含糊其辞、似是而非的表述蒙混过关压根不可能,也通不过三家集团法务审查。
    “这个……”
    穆北明前倨后恭竟有点打退堂鼓了,苦思半晌道,“前期我没参与谈判不了解三家集团的态度,同志们积极发言,看看到底哪个领域有弹性空间,就作为明天重启的突破点。”
    范唯巍等人大眼瞪小眼,都说不出话来。
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