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第五十八章 又涨工资?(求推荐求收藏!)
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    甄星不是去汇报《维维不死传说》有可能要参加海外比赛的。
    刘总在策划的时候,就曾经说过要进军海外市场。
    所以这一切刘总肯定早就已经预料到了,根本没必要说。
    甄星在意的,是那些人口中‘网络连接不稳定’,一款格斗游戏出现网络波动,问题可太大了,很容易造成玩家流失。
    甄星将自己发现的情况汇报上去。
    很快,伴随着‘叮’的一声,手机传来了消息。
    甄星拿起手机一看。
    “什么意思?前几天不是刚发过工资嘛?怎么今天又发一遍?”
    甄星满头雾水。
    终极网络科技有限公司跟其他公司都不一样。
    大部分公司都是压你半个月的工资,也就是每个月15号发工资。
    而一些好点的公司则是10号发工资,就算甄星上一份入职的是‘蒸汽平台’的工作,也是每个月五号发工资。
    但终极网络科技却是每个月的月底准时发工资。
    假如发工资那天在双休日,甚至还会提前一天。
    这个决策甄星一开始觉得极为不妥。
    不压工资,万一员工出现工作差错怎么办?
    员工工作态度消极怎么办?
    但很快,甄星发现自己错了。
    当得知月底发工资的消息,整个办公区的员工都欣喜若狂,工作起来更有动力了。
    这让甄星越发觉得刘总的每一步都是精心谋划。
    可今天才是三号啊,二月刚刚开始,怎么就又发工资了。
    甄星满是疑惑的拿着手机去问张丽。
    没成想张丽一副理所当然的回道:“这是《微微不死传说》的奖金分成,而且刘总说这次的项目很成功,每个人的薪资上涨10%。”
    10%的薪资涨幅!
    要知道甄星前一个工作,每半年才会有一次调薪的机会,而且涨幅最多也就是5%上下。
    而现在,这才入职三个月,就涨薪了?
    而且涨幅还高达10%?!
    这是什么神仙公司。
    要知道甄星现在的基本工资可是一万,涨10%那就是涨了一千。
    更别说这次的奖金。
    《维维不死传说》短短五天赚了八十万,其中20%会作为项目奖金分给各位员工,也就是十六万。
    而甄星作为项目经理,可以拿到其他人的两倍,也就是一万。
    这样,他的额外补发的工资就达到了一万一。
    这也就是为什么他在看见工资短信时候的第一反应是‘误发’而不是洗钱了。
    甄星很高兴。
    不是因为发了钱,而是因为游戏赚了钱。
    这说明刘总的计划成功了!
    就在这时,甄星的手机再次响起。
    是刘总的回应。
    “你看着办。”
    甄星心情更加愉悦,简简单单四个字,却体现了刘总对自己的信任!
    然而,他的手机再次震动起来。
    “所有人到办公区集合,我说一下接下来的游戏项目。”
    接下来的游戏项目?
    甄星眼前一亮!
    刘总又有什么大计划了嘛?
    ……
    ……
    很快,众人聚集在办公区。
    刘维看着聚集的众人,神秘一笑,说道:“接下来我们要作一款新游戏,新的项目经理由王宁担任。”
    王宁一脸懵逼,锃亮的脑门上反射着灯光。
    啥啥啥?
    众人都惊呆了,一副手足无措的表情。
    甄星直接傻傻的站在当场!
    什么情况?
    你要结婚了,新郎不是我?
    公司有新项目了?项目经理不是我?
    我之前的项目也没失败啊!
    怎么这就当场被踢出核心团队了呢?
    看着震惊的众人,刘维微笑着道:“至于甄星,你将会独立出去,成立另一个单独的工作室,专门负责《维维不死传说》的后续研发。”
    “同时,《维维不死传说》中盈利的30%,都交由你们工作室独立负责。”
    这话一出,原本心情无比忐忑的甄星顿时从地狱升上了天堂。
    原来我不是被踢出核心团队,而是自己组建了新的工作室!
    周围的员工一脸艳羡的看着甄星。
    不受制于公司的独立工作室,有自己单独的经济来源。
    换而言之,就是甄星虽然仍然在公司办公,是公司的一员,但已经有了自己项目。
    除非哪一天《维维不死传说》这个项目被放弃,否则甄星就一直独立于公司之外,拥有绝对的领导指挥权。
    甄星激动的语无伦次:“感谢公司,感谢刘总,感谢大家这段时间的努力……”
    “我一定会做大做强,争取把《维维不死传说》做成世界上最大最好的格斗游戏项目!”
    哗哗哗!
    刘维率先带头鼓掌,满脸笑容。
    没错!
    这是他好不容易想出来的方法。
    《维维不死传说》能成功,本质上还是因为甄星的策划方案过于耀眼。
    这是个真正的人才。
    但刘维又不能没有任何的理由的把他开除,这样会被系统警告。
    所以,直接让甄星独立出去是最好的方法。
    同时也可以每个月额外消耗30%的盈利资金,这笔钱虽然仍然算在公司总资金力。
    但最起码刘维不用再纠结这笔钱要怎么花了。
    而且这样一来,自己也不用再担心甄星又会突然想出什么鬼点子,再做出一款爆款游戏。
    直接让甄星负责《维维不死传说》,又能出什么幺蛾子?
    这款游戏属于‘格斗游戏’,而且还是买断制,除非出新的内容,要不然不可能再出新的付费点。
    更何况现在《维维不死传说》已经被打上‘国产之光’的标签,无论自己怎么抹黑,都会被那些粉丝喷成是小黑子。
    还不如直接把这个游戏扔到一旁,让他自生自灭。
    总不可能这款游戏还能冲出亚洲,冲向世界吧!
    简直是在开国际玩笑。
    要是甄星真有那个能力,他还会窝在我这里当一个小职员?
    至于李崇衫。
    刘维暂时没有想要动他的打算。
    虽然他也提出了不少建设性意见,但跟甄星比纯属小巫见大巫。
    而且李崇衫是负责落实方案。
    刘维是个非常开明的老板,他自认为没必要因为一件小小的失误,就把自己看重的人才踢出核心队伍。
    更重要的是,刘维觉得自己的眼光不可能一而再,再而三的选到有能力的员工。
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