第四七八章 开战前的选择
“没,这些人没有个合适的,让他们带队出去的话,还是没什么大问题的,但是涉及到这些专业的方面儿,就应付不来了。”杰森苦笑摇头,虽然当着他们的面儿这么说有些不大好,但是事实如此,这些领队里根本就没有一个能够帮他分担管理这一块儿的人。
毕竟做一个队长和管理一个基地完全是两码事儿,管理者需要考虑的太多了,很多事儿都需要多加分析和对比,在自己的心里有一个相对稳定的判断,才可以将事情做得差不离儿。
就好比如,队员的贡献与收获以及所能获得的分红来算,他们每个人在出任务的时候表现都是不一的,而贡献较大的或者受伤的队员是需要一个小队分出一部分来填补这一块儿的,得到多少东西,队员们能够分到多少,平摊下来每个人能有多少,而他们又愿意从他们分到的那一块儿拿出多少来进行特殊分配,等等一系列的问题让人瞬间头大。
要不是杰森本身的计算能力和掌控力不弱,现在估计已经被折磨疯了吧,但若是换成一个专业的商务人才来管理这一块儿,那就不算是多难的问题,甚至是游刃有余都不在话下。
是杰森不够优秀么?当然不是,毕竟术业有专攻,他又不是专业的会计商务学才子,他所擅长的和莫然有些类似,对于细节的把握以及大局势的洞悉,虽然比之莫然有所不及,但也算是很不错了。
有时候莫然对于细节的把握并不能算是多么详尽,除非他很专注的时候,否则的话,他很容易忽视很多东西。
而他对于杰森这么久以来的工作效果很是满意,所以也就有些理所当然地觉得他很行,这才没考虑到杰森在很多方面也是受限的。
莫然揉了揉有些发胀的太阳穴,这一路赶来,他没有好好休息,现在也还没来得及休息就开始商议以后的事儿,但很多事儿还是尽早解决得好,他不想拖着,就算是一时的疲惫也总好过到时候手足无措。
“这样吧,我先想想有没有合适的,这段时间你依然把持着,等到有人来接替你,你再开始慢慢放手,没问题吧?”脑子里转了一圈儿,也没想到有什么人能够胜任这个工作,莫然感觉疲惫就像是热潮一般一波波的向他袭来,他现在需要好好地歇一歇,回复一下身体和精神的双层疲惫。
“这当然是没问题的,不过,一旦战线拉来,可能我就顾不上了。”杰森坚持了这么久,这一时半会儿的自然不可能将他拖垮,但是只要和其他组织的战斗开始,那么以后他需要考虑的事儿就会越来越多,他虽然不上战场,但是整个团队的后勤都压在他的肩膀上,绝对不轻松。
“嗯,我知道了,你们现在急需解决的就是医疗队的问题,其他的我会想办法的,还有没有别的问题?没有的话就先散了吧。”
人生最大的幸福无非是饥可果腹、乏可安眠。
一觉醒来,已经是第二天的清晨,这一觉睡得简直有些昏天暗地,莫然连饭都没吃,一直睡到红日渐起才醒来。
得到了足够的休息之后的身体,让他几乎有种焕若新生的感觉,疲惫和虚弱的感觉也都一扫而空,现在的他充满了力量,甚至有几分想要好好挥霍一下体力发泄一番的冲动。
不过,腹中的饥饿感比这种冲动更加强烈,所幸在爱丽丝岛想要吃到东西比其他两岛方便多了,不需要多久的等待,二十四小时营业的餐厅和便捷商店,可以满足他所有的需求。
新的一天到来,代表着新的生活又要开始了,享受了大半夜狂欢的人们在这个时候刚刚进入梦想没多久,而莫然他们却是已经开始行动起来了。
医疗小组的事儿交给了杰森想办法解决,而武器和船只的采购问题,自然也是他的,他这几天要忙的事儿有很多,而莫然则是负责为他找一个可以代为托付的商务人才,替他接手释灵海盗团的利益统计,这个人需要绝对信得过,还要甘心为他们的组织效命,这就比较难办了,不过好在杰森也不差这一天两天,所以还有时间去慢慢找寻。
而其他人也都没闲着,他们还需要出任务,毕竟安妮待产那段时间耽搁了很多,他们完全是在坐吃山空,没有丝毫的利益进账,而且还要不断地支出,现在趁着战斗还没开始,自然是要给他们自己积攒一些资本了,等到战争真的起来的时候,可能就没有时间和心思去打劫了。
这个身不由己的深渊是莫然主动跳进去的,他们作为释灵的队员,自然而然也要跟着自家首领往前冲,哪怕前边儿是刀山火海,他们没有退却的机会,只能硬着头皮往前稳步踏进。
莫然待在爱丽丝岛的这段时间内,将之前结下梁子的各个组织都梳理了一遍,虽然现在后勤方面还没有完全解决,但是莫然已经开始筹划要从哪个倒霉蛋先开始试刀了。
现在给他的选择有四个,一个是比他们还有所不如的小组织,大概七八十个人的样子,跟他们也没有多大的冲突,在那段特殊时间段内,也没有主动招惹过他们,按理说他们不应该成为目标的。
但是实际上,莫然却把它作为了第一批的四个目标之一,因为这个小组织也在两条航线之一的必经之路上,他们之间有利益冲突,虽然不算多大,但毕竟是有了理由的,也算是出师有名了。
虽然就算没有任何理由,莫然想出兵开战的话,他们也阻止不了,但是毕竟有个合理的理由的话,可以让其他的组织觉得没人他们不是无的放矢,而是有目的的在解决自己的对手,这样一来就可以削减其他组织对他们的戒备心理。
若是好多组织都能看得出来莫然的意图,那他们面临的压力可就有点儿大了,甚至是不堪重负也不是没有可能。
毕竟谁都不想放任可能威胁自己的组织快步发展。